Wyniki rekrutacji „Konkurencyjny na rynku pracy
25 października 2013
czytano: 9
Przez 4 dni kandydaci zakwalifikowani do II etapu rekrutacji brali udział w postępowaniu kwalifikacyjnym, którego celem było wyłonienie 18 uczestników do udziału w Projekcie nr 2013-1-PL1-LEO01-37338 pt. „Konkurencyjny na rynku pracy" w ramach programu „Uczenie się przez całe życie" Leonardo Da Vinci IVT (praktyki zawodowe i staże dla osób uczących się) realizowanego przy wsparciu finansowym uzyskanym z Komisji Europejskiej.
16 października 2013 kandydaci rozwiązywali test, w którym mieli możliwość wykazania się znajomością zagadnień zawodowych, w drugim dniu sprawdzana była umiejętność języka angielskiego. 21 i 22 października odbyła się rozmowa kwalifikacyjna, podczas której potencjalni uczestnicy prezentowali własną osobę uzasadniali swój udział w projekcie. Autoprezentacja i motywacja do wyjazdu oceniana była przez 4 niezależnych członków Komisji Rekrutacyjnej.
We czwartek 24 października b.r. odbyło się posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej. Na posiedzeniu naniesiono i zsumowano wyniki kandydatów z poszczególnych części II etapu t.j. z testu znajomości zagadnień zawodowych, języka angielskiego i rozmowy kwalifikacyjnej. Na tej podstawie Komisja wyłoniła 18 uczestników zakwalifikowanych do udziału w projekcie, którzy w II etapie uzyskali kolejno najwyższe wyniki.
Maksymalny wynik jaki można było uzyskać to 30 punktów.
|
Komisja rekrutacyjna
W zawodzie technik ekonomista najwyższy wynik osiągnięty to 24,875 pkt, 6 pozycja to 23 pkt. W zawodzie technik informatyk maksymalny wynik wyniósł 27,875, a wynik gwarantujący 6 pozycję to 24,5 pkt, odpowiednio w zawodzie technik logistyk pierwsza pozycja to 27,25 a na 6 miejscu 20 pkt.
Listy główne uczestników zakwalifikowanych do projektu sporządzone są w kolejności alfabetycznej.
Zgodnie z Regulaminem Rekrutacji Komisja wyłoniła również po 2 uczestników rezerwowych, kształcących się w zawodzie technik ekonomista, technik informatyk i technik logistyk, którzy uzyskali kolejno 7 i 8 pozycję w wyniku II etapu rekrutacji.
Uczestnik rezerwowy na równych zasadach będzie uczestniczył w kursie języka hiszpańskiego, angielskiego i warsztatach komunikacji interpersonalnej. Ponadto będzie miał możliwość wyjazdu na praktykę zawodową w przypadku wykluczenia uczestnika umieszczonego na „liście głównej" na warunkach określonych w regulaminie.
Protokoły Komisji Rekrutacyjnej
Projekt został realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie"
Tekst alternatywny zdjęcia